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摘要:在当前招聘趋势之下,企业人才建设战略日益重要。企业正面临着通过创新招聘方式吸引和留住优秀人才的任务。新的招聘趋势强调企业文化建设、员工发展和福利待遇的重要性。企业需制定并实施有效的人才战略,包括提供持续的职业发...